اپ حضور و غیاب نانوواچ
اهداف طراحی اپ حضور و غیاب نانوواچ به نحوی تبیین شده اند که در راستای اهداف اداره کل سازمان بوده و مسیر را برای نیل به این اهداف هموار سازند.
در حقیقت طراحی اپ حضور و غیاب برای سازمان های خصوصی و غیرخصوصی عبارتند از:
- استمرار فرآیند یادگیری و نظارتی کارکنان در خارج از سازمان
- ایجاد محیطی جذاب، پویا و دوستانه برای شکوفایی کامل استعدادهای کارمندان و بروز خلاقیت های فردی و جمعی کارکنان
- افزایش حضور، پشتیبانی و مشارکت گروه های ذینفع در امورات منابع انسانی و واحد کارکنان
- همراه نمودن کادر آموزشی سازمان های خصوصی و غیرخصوصی با روند های نوین و مبتنی بر نیازمندی های جامعه ی دانش بنیان
- ایجاد محیطی مناسب جهت ارزیابی های مستمر و متناسب با استعداد و پیشرفت کارکنان
البته اقدامات لازم برای پیاده سازی این اپلیکیشن، شامل مجموعه ای از فعالیت ها هستند که بر حسب نیاز به صورت مستمر طی دوره زمانی طولانی انجام می شوند. این فعالیت در قالب وظایف و مسئولیت های مدیران و کارشناسان مربوطه دنبال می گردد. اقدامات پس از تثبیت در صورت نیاز به عنوان یکی از وظایف سازمان اجرایی طراحی اپ حضور و غیاب مطرح می شوند. در تدوین برنامه عملیاتی توسعه طراحی اپ حضور و غیاب، به منظور اجرایی شدن راهبرد ها، مجموعه ای از پروژه ها و اقدامات پیشنهاد شده اند.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.