نوشته‌ها

مدیریت منابع انسانی و کارکردهای آنhttps://nanowatch.org/
,

مدیریت منابع انسانی و کارکردهای آن

مدیریت منابع انسانی، نقشی تعیین‌کننده در عملکرد یک سازمان ایفا می‌کند. این فرایند با تدوین سیاست‌های صحیح برای تأمین نیازهای شغلی آغاز شده و با حصول اطمینان از رشد و توسعه موفقیت‌آمیز سازمان به پشتوانه‌ی نیروی انسانی توانمند ادامه می‌یابد. Human Resource Management عاملی نامرئی است که همه جنبه‌های کارکردی سازمان را به یکدیگر پیوند می‌دهد.
مصاحبه خروج چرا ارزشمند است؟

مصاحبه خروج چرا ارزشمند است؟

براساس مطالعاتی که دانشگاه هاروراد انجام داده، سه چهارم شرکتها اظهار داشته‌اند که بعد از اینکه فرد سازمان را ترک می‌کند، مصاحبه خروج انجام می‌دهند.